Entrevistas de televisão podem ter momentos intensos e cheios de emoção. Como entrevistador, parte do seu trabalho - junto com uma pesquisa bem preparada - é saber quando e como fazer as perguntas certas, além de manter o assunto confortável. Os entrevistadores de TV devem ser bons ouvintes, fazer boas perguntas, digerir e analisar as informações que recebem e expandi-las com o entrevistado de uma forma que forneça uma história completa para o público.

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Como realizar uma entrevista na TV

Esteja você conduzindo uma entrevista na televisão para uma notícia ou gravando uma para um talk show, existem algumas dicas para entrevistas na TV que você deve manter em mente ao sentar-se diante de seus entrevistados:

  1. Conheça o seu assunto. Faça seu dever de casa pré-entrevista antes de se sentar para fazer perguntas a alguém. Conheça suas credenciais ou experiência, pesquise seus conhecimentos e esteja ciente de quaisquer tópicos de discussão controversos.
  2. Prepare seu assunto. O entrevistado deve ter a chance de se preparar para as perguntas que serão feitas. Embora normalmente você não precise fornecer uma lista completa de perguntas específicas da entrevista, dê a eles uma ideia geral ou os pontos-chave do que será perguntado e os tópicos que serão cobertos. Você quer um elemento de espontaneidade sem pegar o assunto completamente desprevenido.
  3. Começar devagar. Tenha um objetivo em mente para o tipo de informação que deseja obter desta entrevista e, lentamente, trabalhe nesse sentido fazendo perguntas simples. As entrevistas podem ser emocionais, e martelar as pessoas com perguntas do tipo 'pegadinha' ou fazer perguntas difíceis cedo demais pode fazer com que o entrevistado se sinta desconfortável, especialmente se esta for sua primeira entrevista na TV. Lembre-se de que esta é uma entrevista, não um interrogatório. Você quer ganhar a confiança do seu objeto e desenvolver os momentos intensos e reveladores naturalmente, ao mesmo tempo que cobre os pontos principais da história.
  4. Use escuta ativa. Use sua linguagem corporal para indicar sua atenção e o foco está na pessoa que você está entrevistando. Permitir que o entrevistado fale e conte sua história com apenas um mínimo de orientação é a maneira ideal de conduzir sua entrevista. Você deseja que seu público veja uma pessoa compartilhando livremente sua história, produto, experiência ou conhecimento - não alguém sendo estimulado a fazer frases de efeito. Mesmo depois que o assunto responder à sua pergunta, mantenha contato visual e faça uma pequena pausa. É provável que seu entrevistado tenha algumas respostas preparadas, então dê a eles um momento para tentar preencher o silêncio por si mesmos. O que eles oferecem pode ser mais valioso do que tentar continuamente conduzir você mesmo a conversa. Saiba mais sobre escuta ativa em nosso guia aqui .
  5. Faça perguntas abertas. Faça perguntas de acompanhamento para obter mais informações sobre o assunto, mas em vez de procurar respostas 'sim' ou 'não', faça perguntas que levem a uma história ou um compartilhamento emocional. Por exemplo, como você se sentiu quando vendeu um álbum pela primeira vez? Ou quando você percebeu que queria ser médico? Essas perguntas podem não fazer parte do seu esboço, mas é importante reagir com acompanhamentos que podem expandir a história - e perguntas para as quais você sabe que seus espectadores gostariam de saber as respostas.

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