Embora o favoritismo seja claramente aparente em muitos locais de trabalho, isso não significa que você não possa se preparar para se tornar um membro dotime de gerenciamento. Mesmo que seja evidente que você não conseguirá o cargo na empresa para a qual trabalha, você está estabelecendo bons hábitos para uma empresa que ficaria mais do que feliz em ter uma mulher capaz trabalhando para eles. Mas como você se destaca para aqueles que têm a palavra final?
exemplos de analogia
Crack On
Embora você possa estar fazendo o mesmo trabalho que um punhado de outras pessoas, e todos vocês estão fazendo o trabalho, são aqueles que realmente definem seus mente na tarefa à mão e se concentrar no que eles precisam fazer para o dia que se destaca. Mesmo que você não esteja levantando a cabeça para entrar na conversa, isso mostra que você está mais preocupado em fazer o trabalho. Isso significa grandes coisas para aqueles que estão gerenciando você; você está tornando o trabalho deles muito mais fácil e ajudando sua empresa a progredir da maneira que deveria ser.
Procure alternativas
Se você sabe que existe uma maneira mais rápida de realizar um processo, sugira-a. Se você descobriu como fazer algo mais barato do que está sendo feito atualmente, converse sobre isso. Existem certos processos, como gestão de contratos, que podem ser feitos por meio de um software que pode ser baixado. Essa é apenas uma das muitas coisas que podem ser trazidas à administração atual.
No entanto, você precisa ter cuidado para não apresentar muitas ideias; há sempre a oportunidade de serem trabalhados sem muito crédito para você ou a chance de promoção sendo oferecida. Há uma linha tênue em ser visto como um negócio realmente barato para o que você está sendo pago e o que você está realmente fazendo, e sendo visto como material de gerenciamento. Você precisa regatear suas habilidades e fazer com que saibam que vale a pena mantê-las e investir em você - tanto com um aumento de salário quanto com um maior desenvolvimento de carreira.
Coloque um exemplo
Você precisa garantir que o trabalho que está fazendo seja de qualidade onde as pessoas possam vir até você em busca de ajuda, aconselhamento e orientação sobre o que precisam fazer. Exemplo de configuração para aqueles ao seu redor pode ser muito difícil, especialmente se você não fez nada antes para ganhar o respeito de seus colegas de trabalho.
Dependendo do negócio em que você está, pode haver alguns círculos sociais e grupos que você precisa descobrir antes que qualquer um deles confie em você para liderá-los. Seja gentil com sua abordagem e certifique-se de não pisar no pé de outra pessoa que possa estar disputando a mesma posição. Não lhe fará nenhum favor a longo prazo se você for visto como aquele que está subindo sobre os outros para chegar ao topo.
