Temos um longo caminho a percorrer antes de alcançar a igualdade de gênero. Quando apoiamos mulheres na liderança, especialmente mulheres de cor , apoiamos locais de trabalho que valorizam as contribuições das mulheres, dão às meninas modelos de comportamento aos quais aspirar e quebram o molde da aparência de um CEO.

Essas sete mulheres estão fazendo progressos como CEOs poderosas, políticas nacionais e empresárias influentes que estão mudando o mundo com suas contribuições. Vamos aprender mais sobre essas mulheres incríveis para nos inspirarmos a alcançar a grandeza que elas têm.

19 de setembro personalidade

Mulheres na liderança que você deve conhecer

Lisa Su

A indústria de tecnologia é dominada por figuras masculinas, mas Lisa Su está aqui para mudar isso. Ela é a CEO da Advanced Micro Devices (AMD) e mudou esta agência de semicondutores de uma empresa média para uma das empresas líderes do setor.

Su imigrou de Taiwan quando criança, então ela não é apenas uma inspiração para as mulheres, ela pode inspirar todas as pessoas de famílias de imigrantes. Desde que assumiu a posição de CEO em 2014, as ações da AMD dispararam vinte vezes. Por seu incrível sucesso em expandir a participação de mercado da empresa e incentivar a inovação no desenvolvimento tecnológico da empresa, ela se tornou a primeira mulher no topo da pesquisa da Associated Press sobre remuneração do CEO em 2019 .

Ela trouxe para casa $ 58,5 milhões como resultado de seu papel no crescimento tão significativo da empresa.

Por causa de sua influência, AMD é um nome familiar para os interessados ​​na indústria de computadores. Seu sucesso inspira as mulheres a exercerem um papel no setor de tecnologia.

Kamala Harris

A maioria conhece a vice-presidente Kamala Harris como a primeira mulher a cumprir o papel de vice-presidente dos Estados Unidos . Durante grande parte de sua carreira, antes de sua entrada na política nacional, ela atuou como advogada. Ela começou como procuradora distrital de São Francisco, graduando-se para a função de procuradora-geral da Califórnia, e depois se tornou a primeira sul-asiática-americana e a segunda afro-americana a garantir uma vaga no Senado dos Estados Unidos em 2016.

Ela começou a fazer seu nome aos olhos do público quando fez perguntas duras a Brett Kavanaugh durante seu julgamento perante o Comitê Judiciário. Ela entrou totalmente no centro das atenções ao concorrer à cadeira presidencial em 2020 e entrou na Casa Branca ao lado do presidente Joe Biden como seu vice-presidente.

Sua herança de criança para pais imigrantes que se conheceram enquanto estudavam em Berkeley durante o auge do movimento pelos direitos civis molda a política de Harris. Ela cresceu assistindo a marchas pelos direitos civis com seus pais.

Ela inspira mulheres e filhos de imigrantes a perseguir seus sonhos aqui na América.

Bancos tyra

Tyra Banks reformulou a indústria da moda durante seu tempo como supermodelo. Ela quebrou inúmeros tetos de vidro, como a primeira modelo de maiô preto a fazer a capa da Sports Illustrated e a primeira mulher negra a fazer a capa da GQ.

Ela nem sempre foi um sucesso internacional. Ela foi rejeitada por agências de modelos porque era muito étnica, uma agência dizendo que já tinha uma mulher negra e não queriam outra.

Ela não deixou que o racismo a derrotasse e assinou um contrato com a Elite Model Management, a maior agência de modelos do mundo. Ela viu um sucesso sem precedentes como modelo apenas começando sua carreira. Quando ela começou a ganhar peso, ela se recusou a passar fome apenas para permanecer na indústria da alta costura. Ela optou por se tornar uma modelo de lingerie e moda praia nos Estados Unidos e foi um nocaute apenas por ser ela mesma.

Além de ser uma supermodelo internacional, ela é uma autora , criador de America's Next Top Model e The Tyra Banks Show, graduado em Harvard, apresentador de televisão, chefe de uma linha de cosméticos, filantropo de caridade e fundador da TZONE, uma organização que inspira meninas a crescerem sua independência e self -estima.

Melinda French Gates

Melinda French Gates é copresidente e curador da notável Fundação Bill & Melinda Gates . Gates desempenhou um papel fundamental na formação dos alicerces da incrível organização que é hoje.

Sua missão inicial era tornar os computadores acessíveis a todos, configurando computadores e produtos Microsoft em bibliotecas em todo o país. Após generosas doações, como a doação de Warren Buffett em 2006 de US $ 30 bilhões, Gates viu a necessidade de expandir e categorizar as missões da organização.

Sua missão agora inclui:

  1. Expandindo a saúde global
  2. Melhorar e expandir a acessibilidade da educação nos EUA
  3. Acesso à informação digital por meio de bibliotecas públicas
  4. Apoiando famílias em risco do estado de Washington e Oregon

Gates é especializada em ajudar mulheres em países em desenvolvimento, o que ela demonstrou quando prometeu US $ 560 milhões em 2012 para aumentar o acesso a anticoncepcionais para mulheres em todo o mundo.

Ela e o ex-marido acreditam que a educação é um grande equalizador e visam ajudar aqueles que lutam para acessá-la. Em todo o mundo, eles pretendem tornar vacinas e tratamentos para doenças como HIV / AIDS, tuberculose e malária acessíveis para aqueles que não têm meios para pagá-los.

Lauren Hobart

Lauren Hobart aceitou o cargo de CEO da Dick’s Sporting Goods, mudando a direção da empresa para atender mais às atletas do sexo feminino em um esforço para melhorar sua inclusão. Ela expandiu as linhas de roupas esportivas e calçados femininos, promovendo a expansão de marcas próprias.

Ela liderou Dick's durante a pandemia, empurrando a empresa para competir com potências como Amazon e Walmart, ao contrário de lojas de atletismo semelhantes, como a Sports Authority, que pediu falência. Ela introduziu inovações, como gaiolas de rebatidas na loja, para tornar a experiência de varejo mais emocionante: algo que você simplesmente não consegue com as compras online.

Ela transmitiu essas mudanças ao público por meio de suas campanhas publicitárias inclusivas e baseadas no empoderamento das mulheres. Essas campanhas poderosas, como o comercial emocional do Dia das Mães, que se concentrava nas mulheres de posição superior em Dick's ajudando seus filhos a superar seus medos, ajudaram a reformular a percepção do público sobre a loja de esportes. Ela trabalhou para empresas como a PepsiCo e tem um portfólio de 25 anos de sucesso no setor de finanças, consumo e experiência no varejo.

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Joey Wat

Joey Wat, CEO da Yum China, superou significativamente mais do que a maioria para se tornar um CEO de uma empresa Fortune 500. Aos nove anos, você poderia encontrá-la trabalhando em uma fábrica de flores de plástico em uma pequena aldeia chinesa: o que não é um começo comum para um magnata da indústria.

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Ela superou seu início humilde para se tornar a CEO da maior empresa de restaurantes de toda a China. Sua empresa administra mais de 10.000 restaurantes!

Sua educação moldou todas as decisões que ela toma como líder. Em 2007, ela assumiu o cargo de diretora-gerente de uma rede de beleza do Reino Unido, Savers, apesar de saber que isso poderia prejudicar sua carreira. O negócio estava falindo, mas ela assumiu o papel de salvar a marca porque sabia que, se não o fizesse, milhares de pessoas perderiam seus empregos.

Ela continua aquela onda de compaixão com a Yum China. Quando os lucros caíram durante a pandemia, ela pagou a seus funcionários para entregar mais de 1.450 refeições gratuitas em hospitais e centros comunitários para que pudessem manter seus empregos. Ela acredita que colocar seus funcionários antes dos lucros resultará em um negócio lucrativo e saudável. E ela está certa; ela ainda conseguiu liderar a empresa com um lucro de $ 97 milhões no trimestre de março de 2020.

Kathrin Jansen, Ph.D

Kathrin Jansen tinha uma missão mais importante do que os lucros em 2020; como vice-presidente sênior da Pfizer, ela assumiu o papel de chefe de pesquisa e desenvolvimento de vacinas r enquanto corriam para encontrar uma solução de vacina para a pandemia de COVID-19.

A partir de março de 2020, a empresa encarregou-a de 650 especialistas do setor, incluindo uma equipe colaboradora da BioNTech, para encontrar uma vacina contra o vírus mortal o mais rápido e seguro possível.

Ela e sua equipe tiveram sucesso quando sua vacina foi a primeira a receber a autorização de uso de emergência (EUA) do FDA para combater a pandemia de COVID-19.

Ao longo de sua carreira, ela trabalhou com uma variedade de empresas na área de pesquisa e desenvolvimento de vacinas e é autora e co-autora de mais de 190 publicações sobre suas descobertas.

Inspire-se com mulheres na liderança

Quando as lacunas de igualdade de gênero nos negócios parecerem esmagadoras e sombrias, inspire-se em mulheres em posições de liderança em todo o país e em todo o mundo. Eles desafiaram as probabilidades acumuladas contra eles para assumir funções de liderança em empresas e setores extremamente influentes.

Use-os como modelos para capacitá-lo à medida que você luta contra o sistema e sobe na hierarquia corporativa, independentemente dos homens e mulheres que querem apenas derrubá-lo.

Próxima vez alguém questiona sua posição em uma empresa com base em seu gênero , lembre-os de que estudos mostram que as mulheres superam os homens quando se trata de humildade, autoconsciência, autocontrole, sensibilidade moral, habilidades sociais, inteligência emocional e em ambientes educacionais .

Estatisticamente falando, você nasceu para liderar.