Anna Ruth Williams

Empresa: AR | PR
Título: Fundador + CEO
Indústria: Relações Públicas e Comunicações

Anna Ruth Williams foi secretária de imprensa política em uma vida anterior. Depois da última corrida em que trabalhou, que a trouxe para Atlanta em 2010, ela percebeu que não queria mais participar. O ritmo era extenuante e, todo mês de novembro, ela ficava basicamente desempregada porque a eleição havia acabado. Ela estava pronta para o setor privado e sabia que queria uma vida agitada de agência, onde pudesse colaborar e trabalhar em vários projetos ao mesmo tempo.

Anna Ruth se viu em uma pequena agência que representava clientes de tecnologia e, embora adorasse, percebeu que o modelo de agência em si era uma droga. Você teve que entrar, você teve que sair, você teve que tirar exatamente uma hora para almoçar, você teve que perguntar se queria sair de férias ... Todos esses foram processos terrivelmente não milenares que sufocaram a criatividade, e Anna Ruth não conseguiu realizar o que queria para seus clientes por causa da estrutura real da agência - então ela decidiu que estava fora.

De lá, ela foi trabalhar para uma startup que não deu certo, e a ideia de procurar um emprego normal novamente não parecia atraente. Com sua antiga base de clientes ainda em contato com ela, Anna Ruth percebeu que talvez ela pudesse ser uma consultora. Ela decidiu dar o salto e assumir o controle. Ela acordou na manhã seguinte, criou um logotipo, fez um orçamento de 90 dias, reuniu um pipeline de todos que ela conhecia que poderiam dar seu negócio e, em seguida, dirigiu até a casa da mãe e do padrasto e os pediu em casamento fundo. Ela disse a eles que nunca pediria a eles para pagar por um casamento e nem mesmo sabia se ela iria querer se casar - mas se eles tivessem economizado dinheiro para o dia, ela queria começar seu negócio.

E assim, AR | PR nasceu.

Você sabia?
75% dos executivos de RP são homens e 86% da força de trabalho é mulher.

Que qualidades você procura nos funcionários?

Anna Ruth Williams: Gosto de observar os pontos fortes e fracos da equipe e o talento do plug-in onde precisamos de diversas habilidades, personalidade e assim por diante. Um bom gerente sabe como gerenciar e unir uma equipe com base na personalidade e nos pontos fortes das habilidades.

Eu gosto de uma qualidade empreendedora, até certo ponto. Não precisa ser muito forte, mas gosto que todos sintam que podem fazer a diferença nos negócios e que desejam. Todos os dias, desde o primeiro dia, até mesmo um funcionário iniciante tem direito a uma nova comissão de negócios. Se eles quiserem fechar algum negócio ou nos ajudar a vender alguns negócios, eles têm direito a uma comissão por isso. Eu quero que eles sintam que têm o poder de fazer a empresa crescer.

Eu realmente gosto de areia. Eu realmente procuro coragem, e alguém que teve alguma luta real na vida, acho que é um bom presságio para este tipo de ambiente. Porque, todo mundo vai lutar em seus próprios caminhos aqui e ali. Como organização, somos uma empresa em estágio inicial e estamos crescendo rapidamente, o que significa que vamos encontrar algumas lições realmente intensas, tanto do lado positivo quanto do negativo. Alguém que tem coragem de olhar pra isso e ficar assim, entendi, da próxima vez, sabe? Eu procuro por isso.

Isso é direto, mas quando alguém chega e diz: Bem, eu tenho meu mestrado, exijo mais dinheiro. Eu não me importo com seu mestrado. Isso, para mim, significa apenas que eles passaram dois anos sem adquirir experiência, apenas estudando e bebendo cerveja quatro noites por semana. Eu realmente não me importo.

Eu diria que a principal qualidade é apenas areia. E claramente abertura, para que eles possam entrar e ser um ajuste cultural e queiram aprender sobre nossos clientes, nossa equipe e nosso ecossistema.

Recomendações de Anna Ruth

Você tem uma pessoa específica que o inspirou ou orientou, aquela pessoa específica que realmente o influenciou?

Anna Ruth Williams: Sim, há uma pessoa que é provavelmente a mais influente. O nome dela Bernie Dixon , e ela começou o Launchpad 2x programa. ela foi influente não apenas porque ela é uma potência e me ensinou muitas coisas, mas também abriu a porta e me apresentou a muitas outras mulheres para interagir na cidade - mulheres de meia-idade em cujos ombros nos apoiamos que eu não teria conhecido de outra forma.

Cresci com meu pai como pastor e minha mãe como professora. Então, para se tornar um empresário ou ter algum senso de negócios? Isso não estava no meu DNA, não era para estar. Mas o que percebi, por meio da experiência e da porta que Bernie abriu para mim, é que essas são qualidades realmente boas para se ter como CEO e como alguém que quer abrir caminho. Ela me inspirou abrindo portas e ensinando-me como cultivar essas qualidades em mim mesmo e focalizá-las da maneira certa. Muitas mulheres fizeram as coisas que eu fiz antes, em uma escala muito maior, com um grau de sucesso muito maior. E finalmente chegando a um ponto da minha vida em que eles eram acessíveis para mim. Eu pude realmente entrar no capô e ver como eles têm sido bem-sucedidos. Isso provavelmente foi a coisa mais transformadora, e devo isso a ela.

Dica de organização:
Se alguém enviar um e-mail que eu preciso revisar, peço a eles na linha de assunto para colocar FYR - que significa 'Para sua revisão' - ao lado da data. É assim que trabalho em minha caixa de entrada, em vez de ficar sobrecarregado por ter que ler 20 e-mails. Eu apenas olho para a linha de assunto e digo: 'Oh, estes são os que precisam estar para minha revisão hoje.' Eu os abro primeiro. Isso me ajuda a priorizar minha caixa de entrada.

Quais são os três conselhos que você daria a alguém que deseja começar seu próprio negócio?

Anna Ruth Williams: Uma é que você apenas tem que fazer. Eu acabei de dizer isso a alguém outro dia, você sente que está se colocando nessa linha enorme quando abre um site ou cria sua página do LinkedIn, ou muda sua foto de perfil para o logotipo de sua empresa. É assustador, mas você tem que fazer porque, se não fizer isso, você realmente estará correndo o risco de as pessoas não serem capazes de apoiá-lo. Você tem que se expor formalmente para que as pessoas o levem a sério e queiram ajudá-lo. Eles querem te ajudar.

Curiosidade: qual filme melhor descreve a vida de Anna Ruth?
eu gostei muito O estagiário . Ela era meu espírito animal. Ela era casada, mas não tinha uma vida familiar perfeita. A situação dela com os pais era menos do que ideal. Mas ela queria que todos os seus relacionamentos fossem ótimos, mas ela se esforçou para torná-los uma imagem perfeita como CEO. Essa é apenas a realidade da feminilidade profissional.

Hoje, Anna Ruth Williams Da empresa, AR | PR , tem 14 funcionários em dois escritórios (Atlanta e New Orleans) e em breve abrirá um novo escritório em San Francisco. Você pode segui-la nos links abaixo:

Site da companhia: AR | PR
Twitter: @AR__PR
Twitter de Anna Ruth Williams: NAnnaRuth