Quando você pensa no processo de publicação de uma revista premiada, pode imaginar uma sala cheia de escritores, editores, designers e diretores de arte - mas quem os está liderando? No mundo da publicação impressa e digital, há uma pessoa que atua como chefe da publicação: o editor-chefe.

como se tornar o editor-chefe

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O que é um editor-chefe?

Um editor-chefe é o gerente de qualquer publicação impressa ou digital, de jornais físicos a revistas online. O editor-chefe determina a aparência da publicação, tem a palavra final sobre o que é publicado e o que não é e lidera a equipe de editores, revisores e escritores da publicação.

Além do editor-chefe do cargo, há muitos nomes diferentes para o chefe de uma publicação, incluindo editor-chefe, editor-chefe e editor executivo. Em muitos casos, esses títulos são sinônimos de editor-chefe; em situações em que uma publicação tem um editor-chefe e uma função como editor-chefe ou editor executivo, o editor-chefe é sempre a posição mais alta.

Quais são os deveres de um editor-chefe?

Os editores-chefes são os líderes de suas publicações. Como tal, eles têm uma ampla gama de responsabilidades para garantir o bom funcionamento de seu meio de comunicação, revista, jornal ou outra publicação.

  • Determine as diretrizes de publicação. O editor-chefe é responsável por determinar o tom e o escopo da publicação. Eles instruem a equipe editorial a garantir que os tópicos sejam apropriados para a publicação e que a voz seja consistente.
  • Crie um conselho editorial. Um conselho editorial é um esboço de cada número (ou, no caso de uma publicação digital, a programação mensal) de uma publicação. O editor-chefe é responsável por mapear o conteúdo e garantir que seja consistente com o escopo da publicação (embora variado o suficiente para não se tornar monótono).
  • Revise o conteúdo. O editor-chefe analisa o conteúdo de cada edição e garante que não haja erros de cópia ou conteúdo impróprio (por exemplo, difamação). Para publicações maiores, os editores-chefes irão determinar o conselho editorial e, em seguida, delegar o problema aos editores e escritores para gerenciar, finalmente fazendo uma revisão final do problema para garantir que o conteúdo esteja de acordo com os padrões da publicação. Para publicações menores, o editor-chefe está mais envolvido no processo de edição e redação e revisará a publicação várias vezes, até mesmo fazendo a edição, antes de sua revisão final.
  • Contrate e lidere a equipe editorial. Como líder da publicação, o editor-chefe é uma parte fundamental da equipe e dá o tom para o ambiente do escritório. Sua equipe pode ser composta por qualquer número de pessoas, mas geralmente é uma combinação de editores seniores, editores juniores e escritores (redatores internos ou freelance). O editor-chefe também contrata (ou facilita a contratação) de novos editores e redatores de departamento conforme a necessidade.
  • Escreva editoriais. O editor-chefe contribuirá com peças escritas para a publicação periodicamente - seja como artigos completos ou como peças editoriais introdutórias que servem como um prólogo para o conteúdo da edição.
  • Gerenciar o orçamento. O editor-chefe gerencia o orçamento da publicação e determina onde o dinheiro recebido será melhor usado. Isso significa que eles podem escolher alocar recursos para aumentar os esforços de marketing, contratar novos membros da equipe, aumentar as taxas de pagamento para serem mais competitivos e assim por diante.
  • Representar a publicação. O trabalho do editor-chefe nem sempre é atrás de uma mesa - eles também são a cara da publicação e são responsáveis ​​por representá-la em conferências editoriais e eventos sociais. As relações públicas são uma parte vital do marketing e da arrecadação de fundos para a publicação.
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As 7 habilidades que você precisa para se tornar um editor-chefe

Os trabalhos de editor-chefe não são cargos de nível básico; Existem várias habilidades e qualificações que só podem ser adquiridas e aprendidas ao longo de uma longa carreira no jornalismo para ser um candidato forte.

Bons editores-chefes têm as seguintes habilidades:

  • Visão criativa. É essencial que os editores-chefes sejam criativos, para que possam fazer um brainstorming de conteúdo interessante para cada edição e encontrar soluções criativas para problemas difíceis (por exemplo, como expandir o alcance de sua publicação com um orçamento muito limitado) .
  • Habilidades editoriais. Os editores-chefes precisam ter um forte domínio da linguagem e da redação para que possam manter com confiança seu público, voz e escopo - tanto em sua própria redação quanto ao determinar se os artigos submetidos ou solicitados são apropriados para sua publicação.
  • Liderança forte. Os editores-chefes definem o tom do ambiente de escritório, portanto, eles precisam se sentir confortáveis ​​para liderar uma equipe e tomar decisões para toda a organização.
  • Habilidades interpessoais. Não apenas os editores-chefes precisam interagir positivamente com os membros de sua equipe, mas também precisam se sentir confortáveis ​​representando a publicação em conferências de publicação e eventos sociais - essas são frequentemente as principais oportunidades de marketing, networking e arrecadação de fundos para a publicação.

Além de habilidades específicas, as descrições de cargos para editores-chefes geralmente exigem as seguintes qualificações, no mínimo:

  • Um diploma de bacharel relevante. Os cargos de editor-chefe, no mínimo, exigem um diploma de bacharel, geralmente em língua inglesa, jornalismo, retórica ou um campo relacionado. Certas publicações podem permitir diplomas relevantes ao seu conteúdo - por exemplo, um jornal de história pode permitir um diploma de bacharel em história.
  • Experiência trabalhando na área editorial. A maioria das publicações quer que os candidatos para seu editor-chefe tenham muitos anos de experiência - pelo menos cinco - trabalhando como editor. Um conhecimento detalhado do processo de publicação - da primeira edição à revisão - é imprescindível. Felizmente, você pode começar a obter experiência já no ensino médio em uma publicação local, trabalhando como redator, editor de revista, editor de texto ou até mesmo checando informações.
  • Experiência na área de publicação. Editores-chefes não precisam apenas ter excelentes habilidades de redação; eles precisam conhecer o campo de sua publicação para que possam tomar decisões criativas informadas sobre seu público, tom e escopo. Por exemplo, o editor-chefe de uma revista de moda precisa ter um conhecimento profundo da história, da paisagem moderna e do futuro potencial do mundo da moda. Esse conhecimento pode vir de estudo ou experiência de trabalho.

Como se tornar um editor-chefe

A maioria dos editores-chefes começa em cargos de nível básico ou empregos relacionados - geralmente como editores juniores, editores assistentes ou assistentes editoriais - e sobe de lá para editor associado, editor sênior, editor adjunto e, finalmente, editor chefe.

Uma coisa importante a se pensar se você está procurando um emprego de editor-chefe é a localização. Embora provavelmente haja empregos de editor-chefe disponíveis em muitas cidades dos Estados Unidos, há várias cidades que são reconhecidas como fortes capitais editoriais, o que significa que têm uma concentração maior de empregos editoriais. As cidades dos EUA bem conhecidas por organizações editoriais incluem Nova York, Los Angeles e Washington, DC.

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Ninguém conhece revistas melhor do que a lendária Anna Wintour, que atua como editora-chefe da Vogue desde 1988. Na DivaDiscover de Anna Wintour sobre criatividade e liderança, a atual Diretora Artística da Condé Nast fornece sua visão distinta e inestimável sobre tudo, desde encontrar sua voz e o poder de uma imagem singular, para identificar o talento do designer e liderar com impacto na indústria da moda.

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