O trabalho remoto pode parecer um sonho, mas existem algumas desvantagens que devemos reconhecer. Por um lado, pode ser isolante. Você pode ter dificuldade para se conectar com colegas de trabalho e, mais importante, você terá dificuldade para se conectar com seu chefe.

Então, como você demonstra seu crescimento profissional ao trabalhar remotamente?

Nesta postagem, vamos abordar maneiras de se conectar com seu chefe e mostrar suas habilidades enquanto trabalha em casa.

Mantenha bons registros

Se você quiser que seu chefe se lembre de suas boas ações, talvez seja necessário lembrá-los. E se você é como a maioria de nós, você precisará manter o controle para se lembrar de si mesmo.

Faça anotações de todas as suas realizações de trabalho e mantenha uma lista contínua de tudo que você fez excepcionalmente bem. Esta lista não é para se gabar, no entanto. Normalmente, é uma boa ideia permanecer modesto até a hora de uma avaliação de desempenho.

Quando essa revisão chegar, você estará pronto com todos os motivos pelos quais merece uma promoção. Você também pode usar essa lista em um currículo ou carta de apresentação se sentir que seu crescimento profissional está prejudicado onde você está. Uma lista de realizações de carreira tangíveis realmente ajudará você a construir um aviso de empregadores de currículo.

Agendar check-ins

Planeje checar com seu chefe diariamente ou semanalmente (dependendo do tipo de trabalho que você está fazendo). Isso pode ser uma conversa ou um e-mail. Apenas certifique-se de manter o tempo do seu chefe em mente.

Esses check-ins devem ser uma forma de oferecer paz de espírito. Mas se eles começarem a drenar o tempo da agenda lotada de seu chefe, eles terão o efeito oposto.

Seja o jogador da equipe

Pode ser difícil trabalhar em equipe quando vocês estão espalhados pela cidade. Portanto, pode ser uma boa ideia agarrar as rédeas e manter todos se sentindo unidos. Se você puder ajudar a equipe a se unir e agir como um líder de fato enquanto trabalha remotamente, poderá se encontrar em uma posição de liderança real mais tarde.

Enquanto você está liderando, lembre-se de que liderança não é mandar nas pessoas. Seus esforços serão contraproducentes, a menos que você obtenha resultados - o que significa que seus colegas de trabalho devem querer trabalhar com você.

Assuma mais responsabilidades

Estudos mostram que os trabalhadores remotos costumam ser mais produtivos. E se você realmente consegue fazer mais em menos tempo, considere assumir mais responsabilidades. Conforme você está flexionando esses músculos da produtividade, escolha suas novas responsabilidades com sabedoria.

Você vai querer procurar coisas que você pode fazer bem, mas evite tudo o que pareça ser um trabalho agitado. Se você puder usar seu tempo livre para agilizar as coisas e tornar o trabalho de todos mais fácil, seu chefe vai considerar seu tempo com bons olhos. Na verdade, eles podem até se perguntar o que mais você pode fazer se eles liberarem algumas de suas tarefas menos importantes.

O objetivo aqui é mostrar o seu valor e fazer seu chefe pensar em como aproveitar melhor seus muitos talentos. Lembre-se disso ao decidir como dedicar o tempo extra que possa ter.

Trabalho separado e vida pessoal

Muitos funcionários e empresários estão lutando para criar um equilíbrio entre vida pessoal e profissional que realmente funcione para eles. O COVID-19 e o trabalho remoto forçado afetaram a vida de todos. E se você não está acostumado a trabalhar em casa, pode ser difícil saber quando encerrar.

Quando a mesa da cozinha é o seu escritório, é difícil saber quando bater o ponto.

E esta é uma ladeira escorregadia. Você pode pensar que trabalhar horas extras lhe renderá pontos de brownie, mas misturar negócios com sua vida pessoal pode ter o efeito oposto. Se suas horas de trabalho são definidas vagamente, você pode descobrir que não está tão focado durante o dia de trabalho real - e você pode até usar parte desse tempo para tarefas pessoais.

Você pode acabar trabalhando o mesmo número de horas, mas pode apostar que seu chefe não vai entender por que você está no parque com seus filhos quando deveria estar trabalhando. Se você quiser ficar nas boas graças de seu chefe, tente manter um horário de trabalho regular.

Trabalhar remotamente é um sonho para alguns, mas pode rapidamente se transformar em um pesadelo, a menos que você mantenha um cronograma apertado e registre seu trabalho.