A emissora de televisão Robin Roberts fornece dicas para entrevistas de emprego para ajudá-lo a se preparar e conseguir uma oferta de emprego.

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Robin Roberts ensina suas técnicas para comunicação poderosa, fortalecimento da vulnerabilidade e conexão com qualquer público.

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Se um gerente de contratação entrou em contato e perguntou se você iria para uma entrevista para o emprego dos seus sonhos, você pode sentir que a procura de emprego finalmente acabou, mas não comemore ainda. O processo de entrevista pode ser difícil de navegar no início, e você vai querer entrar o mais preparado possível para mostrar que é o melhor candidato para o trabalho. Aqui estão algumas dicas de entrevista para ajudá-lo a brilhar, da emissora de televisão de renome mundial Robin Roberts.

Quem é Robin Roberts?

Robin Roberts foi um Bom Dia America âncora por mais de uma década. Antes disso, ela foi a primeira âncora negra e feminina do programa principal da ESPN, Centro de Esportes . Ela entrevistou o presidente Barack Obama, fez uma reportagem no Mississippi durante o furacão Katrina e falou publicamente sobre seu câncer de mama e síndrome mielodisplásica (SMD). Robin sabe uma ou duas coisas sobre habilidades de entrevista bem-sucedidas - e aqui estão algumas de suas dicas.

9 dicas para entrevista de emprego de Robin Roberts

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Ensina uma comunicação eficaz e autêntica

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9 dicas para entrevista de emprego de Robin Roberts

Quer seja a sua primeira entrevista ou a sua qüinquagésima, aqui estão alguns dos procedimentos básicos de Robin para ajudá-lo a impressionar seu empregador em potencial em sua próxima entrevista e conseguir uma nova oferta de emprego:

  1. Sinta-se orgulhoso por ter uma entrevista. Se você foi entrevistado por uma empresa, significa que ela viu algo valioso em você. Mereceste. Deixe esse orgulho transparecer em sua linguagem corporal: mantenha-se com uma boa postura e faça contato visual confiante. Se você entrar em uma entrevista com a cabeça erguida, sua confiança virá para uma ótima primeira impressão, mesmo se você estiver nervoso.
  2. Seja humilde. A confiança é uma coisa - mostra que você entende o seu valor - mas ser arrogante é uma grande decepção para os empregadores e uma das piores coisas que você pode fazer. É presunçoso e desrespeitoso e não levará você a lugar nenhum. Como Robin sempre diz, quando você se pavoneia, você tropeça. Para ter sucesso na entrevista, busque uma atitude confiante, mas humilde, para mostrar que você é capaz, mas está disposto a aprender.
  3. Esteja preparado. Uma etapa vital antes de qualquer entrevista é fazer sua lição de casa. Entre depois de estudar a empresa e a pessoa que está conduzindo sua entrevista. Pesquise no Google com os dois, diz Robin. Se você está entrevistando para uma revista, está intimamente familiarizado com cada editor e escritor da equipe, bem como com as diferentes seções da revista? Fazer a preparação da entrevista com antecedência mostrará que você é perspicaz e tem um interesse genuíno no papel. Não tenha medo de mostrar que você tem um interesse genuíno no entrevistador. E se ainda estiver nervoso, pode ajudar procurar algumas perguntas comuns de entrevistas (por exemplo, Por que você quer trabalhar aqui? Fale-me sobre você e por que devemos contratá-lo?) E pensar sobre que tipo de coisas sobre as quais você poderia falar em suas respostas.
  4. Entre com ideias. Por ter feito sua lição de casa, você deve ter algumas idéias criativas e informadas sobre o que a empresa poderia estar fazendo diferente ou adicionalmente. Compartilhar algumas ideias sobre a empresa é uma ótima maneira de mostrar que você é o candidato ideal e o tipo de pessoa que toma a iniciativa e gosta de resolver problemas.
  5. Não presuma que você sabe exatamente o que o trabalho exigirá. Não importa o setor, nenhuma empresa opera exatamente da mesma maneira que outra. Ouça como os entrevistadores descrevem sua empresa e faça perguntas se você não estiver familiarizado com determinados processos.
  6. Vista-se para o trabalho que você quer. Há um motivo pelo qual essa frase é um velho modo de espera - ela funciona. Se o entrevistador puder imaginar você conduzindo uma reunião ou sentado na mesa do âncora entregando as notícias em sua rede, isso pode ajudá-lo a conseguir o emprego. Pense cuidadosamente sobre o código de vestimenta para o emprego ao qual você está se candidatando (e faça sua pesquisa para conhecer a cultura da empresa); não apareça em um local de trabalho casual vestindo jeans rasgados.
  7. Evite preparar respostas para as perguntas da entrevista, palavra por palavra. Embora seja uma ótima ideia anotar uma lista de perguntas e respostas para sua entrevista, você não quer memorizar sua resposta a cada uma. Seu entrevistador será capaz de dizer se você memorizou suas respostas com antecedência, e as respostas memorizadas soam rígidas e falsas. Além disso, embora haja algumas perguntas comuns que você pode ter certeza que os entrevistadores farão, eles podem surpreendê-lo. Não perca tempo ensaiando suas falas - você parecerá rígido e inflexível na entrevista real.
  8. Pergunte. Você deseja deixar todas as entrevistas sendo o mais informado possível sobre a descrição do trabalho - para não acabar em uma posição pela qual não negociou. Além de ajudá-lo a entender a posição, fazer perguntas é outra maneira de mostrar que está confortável com as habilidades básicas de comunicação, que leu sobre a empresa e que se preocupa com o que ela faz. Sinta-se à vontade para perguntar sobre seus colegas de trabalho ou projetos em potencial.
  9. Envie uma nota de agradecimento. Enviar um acompanhamento após uma boa entrevista pode ser assustador, mas é uma boa maneira de mostrar aos recrutadores que você está interessado. Enviar um e-mail de agradecimento mais tarde no mesmo dia está bom, assim como no dia seguinte. Esperar muito mais fará com que pareça que você não está tão interessado no trabalho. Se você realmente deseja ir além, envie uma nota de agradecimento manuscrita. Lembre-se de que você precisará entregá-lo pessoalmente, em vez de enviá-lo pelo correio, se quiser que chegue imediatamente.
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