Na última década, o número de mulheres empresárias aumentou substancialmente. A taxa anual de crescimento do número de empresas pertencentes a mulheres mais do que dobrou nos últimos cinco anos.
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O número crescente de mulheres empresárias
De 2014 a 2021, o número de empresas pertencentes a mulheres cresceu a uma taxa anual de 3,9%, com um aumento médio anual de 1,7% para todas as empresas. A taxa de crescimento anual aumentou desde o último ano: 5,0% para as mulheres e 2,3% para todas as empresas. Surpreendentemente, os novos números líquidos para 2018 e 2021 são impulsionados pela mistura de necessidade, flexibilidade e empreendedorismo voltado para a perspectiva - cada um dos quais representa um tipo muito diferente de mulher de negócios.
Uma das principais razões para esse aumento é a disponibilidade de empréstimos para pequenas empresas para mulheres . O Office of Women’s Business Ownership, por exemplo, auxilia mulheres empresárias por meio dos programas de coordenação de escritórios distritais da SBA. Os serviços oferecem treinamento empresarial, orientação, contratos federais, bem como acesso a crédito e capital.
Por que a franquia tem repercussão em uma ampla comunidade de mulheres empresárias?
De acordo com a FranNet, uma consultoria de franquia sediada nos Estados Unidos, o número de empresas de franquia de propriedade de mulheres cresceu 83% entre 2011 e 2017, enquanto a propriedade de homens cresceu apenas 13%. Então, o que há no mundo da franquia que repercute fortemente em uma ampla comunidade de mulheres empresárias?
1. Histórico de sucesso
As mulheres empresárias gostam de ver um histórico de sucesso antes de entrar para uma empresa. Eles gostam do fato de que as franquias têm um conjunto de procedimentos operacionais bem estabelecidos, fornecedores, práticas de RH e outros detalhes operacionais que podem ser um grande problema para novos negócios.
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2. Flexibilidade
Muitas mulheres veem a franquia como uma empresa voltada para a família, além de cuidar da carreira por conta própria, o que lhes dá maior flexibilidade para conciliar trabalho e casa. Além disso, mais e mais mulheres estão buscando carreiras flexíveis fora das funções tradicionais de 9 às 5 anos.
3. Aumento nas oportunidades de financiamento
Outra razão para o aumento do número de mulheres nas franquias é que o financiamento feminino teve um aumento tremendo nos últimos anos. Anteriormente, as mulheres, em média, enfrentavam muitas dificuldades para obter financiamento de franquia em comparação com os homens. No entanto, os relatórios mais recentes mostram a médiae empréstimos para pequenas empresas para mulheresconcedido pela SBA entre 2013 e 2017 aumentou 22,5% em comparação com um aumento de apenas 5,7% para franqueados do sexo masculino.
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4. Traços / habilidades naturais
As mulheres, em geral, são boas em fazer networking e trabalhar de forma colaborativa. Essas características naturais os ajudam a entender e se adaptar facilmente ao negócio de franquia.
5. Facilidade de configuração
Outro fator importante é a velocidade com que um novo negócio de franquia pode ser iniciado em um modelo de negócio comprovado, com o apoio do franqueador e de sua equipe.
Conclusão
Mais e mais franqueadores estão procurando franqueadas mulheres qualificadas para seus sistemas, à medida que a propriedade de mulheres continua a crescer. Em última análise, isso poderia ser uma força potente para diminuir a disparidade de renda de gênero para melhor.
