É raro ver as palavras 'festa' e 'negócios' na mesma frase. Normalmente, são duas coisas diferentes que são mantidas completamente separadas. No entanto, é comum as empresas oferecerem uma festa de fim de ano para seus funcionários. Isso geralmente ocorre logo após o Dia de Ação de Graças ou no início de dezembro, antes do feriado de Natal.

Além de ser um evento divertido, há vários benefícios em dar uma festa de fim de ano para o seu negócio. Aqui estão os três principais motivos.

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Melhora as Relações com os Funcionários

As festas são sempre uma ótima maneira de fazer as pessoas conversarem em um ambiente descontraído. Isso não é algo que você necessariamente consegue fazer quando todos estão trabalhando. Com um festa de fim de ano , seus funcionários podem bater um papo uns com os outros sobre o que quiserem e deixar o trabalho para trás. É uma chance brilhante de melhorar as relações internas em sua empresa e fazer com que seus funcionários se sintam mais amigos ou até mesmo familiares, em vez de colegas. Também é uma boa chance para você se conectar com seus funcionários e aparecer mais acessível .

Recompensa funcionários que trabalham duro

Uma festa de final de ano também é uma grande recompensa para seus funcionários. Eles passaram os últimos 12 meses trabalhando incansavelmente para sua empresa. Que melhor maneira de dizer obrigado do que oferecer a sua equipe e seus entes queridos um bom jantar e talvez até a pessoa amada Elefante branco troca de presentes .

Outro gesto simpático seria conseguir alguns prêmios ou placas, como os da Martin Awards site e distribuí-los aos funcionários. É apenas outra maneira de você mostrar apreço, o que resulta em uma equipe mais feliz.

Uma chance de liberar vapor

Depois de um ano muito agitado, também é muito bom ter uma noite onde toda a equipe pode simplesmente desabafar.Todos se reúnem e relaxam por uma noite, sem nada com que se preocupar por algumas horas.

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É sempre bom fazer a festa em uma sexta-feira à noite, para que todos tenham o fim de semana para se recuperar também (para aqueles poucos membros da equipe que provavelmente aproveitarão um open bar, se você oferecer um).Isso pode ajudar seus funcionários enormemente, e eles voltarão ao trabalho na segunda-feira sentindo-se revigorados e prontos para o que está por vir - incluindo a movimentada temporada de férias!

Veja, uma festa é muito mais do que uma chance de se divertir. Também pode ser uma forma muito inteligente de melhorar o seu negócio. Uma parte pode melhorar as relações dos funcionários, o que leva a uma melhor colaboração, que, por sua vez, pode aumentar a produtividade . Sem falar que é uma chance de recompensar seus funcionários, o que os torna mais apegados à empresa. Eles gostam de trabalhar para você, são menos propensos a sair, o que reduz os custos de rotatividade.

Há uma série de benefícios em uma festa de final de ano para sua empresa e adoraríamos ouvir de você em nossa seção de comentários abaixo, se você deu uma dessas festas para sua empresa!

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