Quando você é um especialista em sua área, seus conselhos se tornam um recurso valioso. É por isso que toda uma indústria se desenvolveu em torno de conselhos de especialistas, chamados de consultoria. É o caminho que muitas organizações tomam para encontrar opiniões profissionais para resolver problemas específicos.

o que é um consultor

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O que é um consultor?

Um consultor é um especialista em um determinado campo que oferece consultoria profissional para ajudar os clientes a resolver problemas. Esses campos podem incluir marketing, finanças, cinema e televisão, ciência, direito, design e arquitetura e educação. Os consultores trabalham internamente, como freelancers ou como membros de uma empresa de consultoria, e as funções de consultoria podem variar desde a oferta de projetos simples até a contratação de empreiteiros ou elaboração de programas para realizar o trabalho.

O que um consultor faz?

Existem muitos tipos de consultores com descrições de funções muito diferentes, mas aqui estão algumas responsabilidades típicas que a maioria pode esperar no trabalho:

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  • Sirva como um ouvido atento. A responsabilidade número um entre todos os consultores é ouvir seus clientes. Quer a reunião ocorra pessoalmente (às vezes após uma viagem significativa), por telefone ou por correspondência por e-mail, a primeira responsabilidade de um consultor é ouvir as necessidades de seu cliente e criar um plano para atendê-las.
  • Ofereça informações estratégicas. Consultores independentes podem adotar uma abordagem de consultoria independente, simplesmente fornecendo conselhos de especialistas e permitindo que o cliente implemente isso comentários . Esses consultores podem conversar com seus clientes apenas algumas vezes antes de oferecerem sua opinião, permitindo-lhes resolver o problema de forma independente.
  • Coordenar para resolver um problema específico. Alguns consultores adotam uma abordagem prática de consultoria, analisando o problema e, em seguida, fazendo o que é necessário para resolvê-lo - por exemplo, contratando empreiteiros ou projetando e implementando um plano. Esses consultores costumam passar semanas, meses ou até anos com seus clientes para resolver o problema com sucesso.
  • Fornece treinamento ou coaching. Muitos consultores atuam como treinadores especializados em seu campo, oferecendo seus serviços como treinamento único ou coaching contínuo para ajudar os outros a melhorar.
  • Gerar leads. Se um consultor for independente em vez de interno em uma organização específica, ele pode gastar muito tempo fazendo marketing para clientes em potencial. Essa estratégia de marketing pode incluir chamada fria ou envio de e-mail frio, participação em conferências de negócios e configuração de uma presença on-line robusta.
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10 tipos de consultores

Existe um consultor para quase todos os campos de carreira. Aqui estão alguns dos empregos de consultoria mais comuns:

  1. Engenharia: Um consultor de engenharia aconselha sobre design, operação, segurança, manutenção e reparo de projetos de engenharia.
  2. Recursos Humanos: Um consultor de RH aconselha sobre contratação, integração e gestão de pessoas. Eles também podem ajudar com contratos, criando um manual do funcionário e programas de incentivos.
  3. Tecnologia da Informação: Um consultor de TI aconselha uma organização em software de computador, hardware e segurança.
  4. Jurídico: Um consultor jurídico aconselha sobre leis, estatutos e procedimentos legais.
  5. Gestão: Um consultor de gestão (ou consultor de negócios) aconselha a liderança de uma organização (incluindo startups e novos negócios, pequenas empresas, empresas e organizações sem fins lucrativos) sobre objetivos, estratégias e crescimento para garantir que o negócio esteja operando de forma eficiente e tenha planos sólidos para o futuro.
  6. Marketing: Um consultor de marketing aconselha uma empresa em estratégias de marketing, como mídia social, site, voz da marca e publicidade.
  7. Fusão: Um consultor de fusões e aquisições assessora uma organização antes, durante ou depois da fusão de uma empresa, ajudando com a simplificação de processos e software, integrando equipes e gerenciamento de contas.
  8. Propriedade: Um consultor imobiliário aconselha na aquisição, gestão e vendas de propriedades.
  9. Relações Públicas: Um consultor de RP aconselha sobre comunicados à imprensa, imagem pública e branding. Um consultor de RP também pode ajudar a redigir declarações de missão, organizar eventos e formar relacionamentos com funcionários e profissionais da mídia.
  10. Vendas: Um consultor de vendas aconselha sobre estratégias de vendas, muitas vezes conduzindo treinamento de vendas para aumentar o desempenho da equipe.

Como se tornar um consultor

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Como existem vários tipos de consultores, cada um com seu próprio campo ou especialização, não há um caminho único para se tornar um consultor. No entanto, estas são as etapas que muitos consultores realizam:

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  1. Escolha o campo desejado. Negócios, RH, engenharia, direito - quase todos os campos precisarão de consultores, portanto, escolha uma área de especialização que pareça mais desejável para você. Faça uma pesquisa para ver como são os empregos de consultoria em seu campo de interesse específico.
  2. Estude seu campo. Comece a construir seu conhecimento em sua área. Para muitos campos, como direito ou engenharia, isso significará ganhar pelo menos um diploma de ensino superior (e geralmente uma pós-graduação) antes de estar qualificado para ganhar experiência. Em outras áreas, como construção ou consultoria imobiliária, você pode não precisar de um diploma universitário e, em vez disso, pode procurar um programa de certificação ou estágio.
  3. Ganhe experiência de campo. Para ser um consultor desejável, você deseja obter alguma experiência do mundo real em seu campo - os clientes desconfiarão de um consultor sem ela. Depois de encontrar uma posição que ofereça a experiência que você procura, trabalhe duro para se destacar, especialmente em habilidades como escuta activa e solução de problemas - para que você possa construir sua reputação no campo.
  4. Transição para consultoria. Depois de construir um currículo sólido de conhecimento e experiência, você pode fazer a transição para os serviços de consultoria. (O nível de especialização de que você precisa varia de acordo com o campo, portanto, faça pesquisas para identificar as credenciais necessárias para o seu campo.) Estabeleça uma presença online e promova-se para clientes, empresas de consultoria ou organizações que contratam consultores em tempo integral , posições internas. Mantenha contato com todas as pessoas com quem trabalhou em sua área durante seus estudos e trabalho - muitas vezes, elas podem gerar referências para novos clientes. Conforme você constrói um histórico comprovado, mais clientes serão atraídos para seus serviços.

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